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チームビルディング活動は、チームの結束を向上させることができます。従業員間の相互理解を深め、従業員がお互いを許容し、信頼し、チームメンバーがお互いを尊重するようにすることで、従業員間の関係を短縮し、個人をより緊密な全体にすることができます。ハッピーアワー（飲まない人を取り残されたと感じさせる可能性があります）にわたって、チームビルディング活動は企業と従業員に多くの追加の利点を提供します。
