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ठंडी शरद ऋतु, सुखद जलवायु; कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य, सुखी जीवन, सुखी कार्य को बढ़ावा देने के लिए, कंपनी की आध्यात्मिक सभ्यता और कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण को बढ़ावा देने, सहयोगियों के बीच आदान-प्रदान और सीखने को मजबूत करने, समझ और संचार को बढ़ाने और टीम सहयोग की भावना पैदा करने, दोस्ती में सुधार करने का प्रयास करने के लिए , सामंजस्यपूर्ण वातावरण; नेटवर्किंग पहचान और अनुवाद में न्याय को पूरी तरह से शामिल करें। विभाग की देखभाल, यांगजियांग पर्यटन गतिविधियों का विशेष संगठन।
टीम बिल्डिंग गतिविधि टीम के सामंजस्य में सुधार कर सकती है। यह कर्मचारियों के बीच आपसी समझ को बढ़ा सकता है, कर्मचारियों को सहन कर सकता है और एक-दूसरे पर भरोसा कर सकता है, और टीम के सदस्यों को एक-दूसरे का सम्मान कर सकता है, ताकि कर्मचारियों के बीच संबंधों को छोटा किया जा सके और व्यक्तियों को एक करीबी बनाया जा सके। बॉन्डिंग के लिए एक मजेदार और रचनात्मक विकल्प की पेशकश के अलावा ओवर हैप्पी आवर (जो शराब नहीं पीने वाले लोगों को अकेलापन महसूस करा सकता है), टीम-बिल्डिंग गतिविधियाँ कंपनियों और कर्मचारियों को बहुत सारे अतिरिक्त लाभ प्रदान करती हैं।
